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作者：杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長)    

轉載自20100623自由時報

一、依據教育部99年6月9日台人(二)字第0990095618號函辦理。

二、查教師請假規則第8條規定略以：「(第1項)公立中小學教師兼任行政職務者，

本縣99學年度國民小學代理教師甄選訂於本（99）年6月26、27日假崇蘭國小活動中心辦理報名作業，7月19日辦理筆、口試。詳細情形請參閱簡章（如附件），甄選相關表件請至本府教育處網站（http://www.ptc.edu.tw/）選聘專區之教師甄選下載或崇蘭國小網站(http://www.clps.ptc.edu.tw/)。

一、本縣99學年度國民小學代理教師甄選訂於本（99）年6月27、28日假崇蘭國小活動中心辦理報名作業，7月19日辦理筆、口試。詳細情形請參閱簡章（如附件），甄選相關表件請至本府教育處網站（http://www.ptc.edu.tw/）選聘專區之教師甄選下載或崇蘭國小網站(http://www.clps.ptc.edu.tw/)。

二、除甄選簡章以A3格式列印外，餘報名表件請以A4格式下載使用。 

作者：杜書伍 (聯強國際集團總裁兼執行長) 

一般的主管經常只是很單純地認為，管理一個部門就等同於管理一群人，主管的職責就是不斷地分派、指示工作與計畫。而部門內的成員，則是一次又一次被動地接受所分配到的工作，然後加以執行；如果遇到問題無法解決，便回頭尋求主管的協助，主管則是見招拆招，針對每一次不同的狀況即時地個別裁示。許多主管都是用這種模式在管理部門，形同「一人部門」。

一、依據本縣99學年度公立幼稚園教師介聘甄選委員會第2次會議決議辦理。

二、99學年度本縣幼稚園教師甄選正式教師：學前普通班教師5名，學前特教班教師2名。

說明：
一、依據行政院人事行政局99年5月28日局考字第0990062697號函辦理。

一、縣府99年05月20日屏府教學字第0990124073號函。

二、該積分表自今（99）年實施，實施方式99學年度採用新制訂之超額教師介聘他校服務作業要點之規定，由校內依新制表格，檢討各校師資結構後，推舉超額教師，並於推舉後採縣內介聘表格辦理介聘。明（100）年以後，校內推舉及超額介聘均用新制表格。